협회활동
[채용공고] 한국장애인주간보호시설협회 직원 채용 공고
- 작성일2020/03/16 14:47
- 조회 999
한국장애인주간보호시설협회 공고 제2020-1호
한국장애인주간보호시설협회 직원 채용 공고
한국장애인주간보호시설협회에서는 장애인주간보호시설의 발전을 위해 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집합니다.
2020년 3월 16일
한국장애인주간보호시설협회장
1. 직원 모집 내용
모집분야 |
채용인원 |
담당업무 |
보수 |
담당 (정규직 / 신입) |
1명 |
사무처 회계 및 행정, 사업지원 업무 |
보건복지부 사회복지이용시설(장애인) 종사자 인건비 기준에 의함 |
2. 응시 자격 요건
❍ 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사
❍ 한국장애인주간보호시설협회 인사규정에 결격 사유가 없는 자
❍ 지역․연령․성별 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
3. 전형 방법
❍ 1차 전형 : 서류전형
❍ 2차 전형 : 면접 (서류전형 합격자에 한함)
4. 채용일정 및 제출서류
가. 응시원서접수
❍ 접수일시 : 2020. 3. 16.(월) ~ 2020. 3. 31.(화) 18:00까지
- 기한 내 제출에 한함 (마감시간 엄수)
❍ 접수방법 : 이메일 접수 (kdda@kdda.or.kr)
나. 전형일정
❍ 1차 전형 합격자발표 : 2020. 4. 3.(금)
❍ 2차 전형(면접) 일자 : 2020. 4. 10.(금)
❍ 2차 전형 합격자발표 : 2020. 4. 13.(월)
❍ 합격자 임용예정일 : 2020. 5. 1.(금) 예정
※ 상기 일정은 협회의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
다. 제출서류
❍ 입사지원서 1부
❍ 자기소개서 1부
❍ 직원채용 관련 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부
※ 연락 가능한 연락처 반드시 기록
※ 최종합격자에 한하여 졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본 등 관련 증명서류 제출
5. 유의사항
❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 소정 양식 미사용, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인책임으로 함
❍ 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우, 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있음
❍ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음
6. 문의처 : 한국장애인주간보호시설협회 (T.02-6091-1269)
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