안녕하세요.
시설 운영 관련 질의드립니다.

1. 주간보호시설의 시설장 자격기준이 있는지 궁금합니다.
"장애인복지법 시행규칙 [별표5]- I.공통기준 - 5. 관리 및 운영 요원의 자격기준" 상
시설의 장 기준을 따르는 것이 맞는지요?

2. 내부 진급 시 호봉책정 부분 궁금합니다.
현재 시설운영 지침 상에서는
"시설장은 관장, 사회재활교사는 3급에 준하여 지급한다"고 되어 있습니다.

예를 들어 사회재활교사로 근무하던 \'3급 5호봉\'인 현직원이,
시설장으로 내부 진급할 경우에는, 복지시설 종사자 인건비 가이드라인 상
-> \'관장 5호봉\'으로 진급하는 것이 맞는 것인가요?

진급 후 관장 1호봉으로 시작하는 것은
되려 급여가 줄어들 여지가 있으니 그렇게는 아닐 것같은데...
호봉을 그대로 유지하며 진급하자니 기본급이 크게 늘어나서
이게 맞는 것인가 의아스럽습니다.

답변 부탁드립니다.