지난 9월을 기준으로,

장애인주간보호시설(장애인소규모시설 포함) 이용료의 인건비 사용 기준에 있어

보조인력 외 추가 인력충원이 가능하다는 지침이 공표된바 있습니다.

이용 장애인 식사지원을 위한 조리원 채용시 

아르바이트형(시간제)의 채용도 가능한지,

기능직을 둘 경우 꼭 관련 자격증을 소지한 자로서만 충원이 가능한지,

다른기관에서는 어떻게 시행하고 있는지,

궁금합니다.