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    비전장애인주간보호센터 사회재활교사(정규직) 채용공고(2/17~3/4)
    • 작성일2025/02/17 13:15
    • 조회 456
    비전장애인주간보호센터 공고 제2025-01호
     
     
     
    사회복지법인 평안밀알복지재단 산하기관 직원 채용
     
     
    사회복지법인 평안밀알복지재단은 2006년 3월 28일 기독교정신을 바탕으로 설립되어 ‘모든 장애인이 행복해지는 그날까지’ 예수그리스도의 사랑을 실천하고 있으며, 장애인주간보호시설 및 직업재활시설, 장애전담어린이집, 장애인공동생활가정 등 15개의 시설을 운영하고 있습니다.
     
    비전장애인주간보호센터는 장애인을 주간에 일시 보호하며 장애인에게 필요한 재활서비스를 제공하기 위하여, 사회복지사업법에 의하여 설립된 비영리 장애인복지기관입니다.
     
    본 시설의 직원을 아래와 같이 채용하오니, 전문적인 역량과 인성을 갖고 우리 법인과 비전을 함께 할 우수한 인재 여러분들의 많은 지원바랍니다.
     
     
    2025년 2월 17일
    사회복지법인 평안밀알복지재단 대표이사 한덕진 (직인생략)
     
    ■ 채용분야 및 응시자격
    시설명 채용분야 인원(명) 근무지 응시자격 우대사항
    비전장애인
    주간보호센터    		 사회재활교사 1 평택시 ○ 사회복지사 자격증 소지자
    ○ 특수교사, 장애인재활상담사,
    작업치료사, 물리치료사, 언어치료사 중 해당 자격증 소지자
    ※ 장애인 재활 관련 자격증 소지자     		○ 장애인주간보호센터 경력자
    ○ 운전면허 1종 보통 이상 소지자
    (실제운전가능자)
    <기본 공통사항>
    ① 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않는 자
    ② 사회복지사업법 제35조의2 제②항 결격사유에 해당되지 않는 자
    ③ 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자
    ④ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
    ※ 결격사유 해당 시 합격 및 임용 취소
    ■ 채용 일정
    구 분 전형일정 비 고
    채용공고 2025년 2월 17일(월) -
    접수기간 2025년 2월 17일(월) ~ 2025년 3월 4일(화) 18:00 마감
    서류적격자 및 면접일정 발표 2025년 3월 5일(수) 예정 해당자 개별통보
    면접시험 추후 예정 해당자 개별통보
    최종합격자 발표 추후 예정 해당자 개별통보
    최종합격자 임용 등록 추후 예정 해당자 개별통보
    ※ 상기 일정은 기관의 사정에 따라 변동이 될 수 있음.
     
    ■ 전형 방법
    - 1차 심사: 서류전형
    - 2차 심사: 심층면접(서류합격자에 한하여 실시)
     
    ■ 제출 서류
    1. 입사지원서 1부
     
    (입사지원서 작성 시 지원 분야는 「예) 비전장애인주간보호센터 / 사회재활교사」로 작성바람)
    2. 자기소개서 1부
    3. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
    ※ 제출서류 1~3번은 반드시 우리 법인 양식으로 작성하여 제출해 주시기 바랍니다.
    ※ 모든 서류는 반드시 pdf파일(자필 서명 후 스캔)로 발송해주시기 바랍니다.
     
    【면접 시 구비서류】
    - 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서, 관련 자격증 사본, 경력증명서(해당자)
    - 우리 법인에 적합한 인재임을 추천하는 추천서 1부(선택)
    ※ 면접 시 구비서류 미지참시 면접을 시행하지 않음.
     
    ■ 접수 방법 : 이메일 접수(vmilal21@daum.net)
    - 접수 시 파일명을 지원기관-성명 (ex비전장애인주간보호센터- 홍길동)으로 바꾸어 첨부하시기 바랍니다.
     
    ■ 유의사항
    - 입사지원서 작성 시 학력 및 경력, 자격증 등 증빙자료 제출 가능한 사실만 기재하시기 바랍니다.
    - 제출된 서류는 채용심사에만 사용되며 반환하지 않습니다.
    - 최종합격자를 제외한 모든 지원자의 입사서류는 폐기처분 합니다.
    - 이력서의 기재사항 착오·누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.
    - 제출서류 중 허위사실을 기재할 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
    - 최종합격 후 신체채용검사 이상 시 채용이 취소될 수 있습니다.
    - 채용 적격자 없을 시 재공고 합니다